OIT 2025

ข้อมูลพื้นฐาน

O1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

O3. ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

O4. ข่าวประชาสัมพันธ์

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O5. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนของหน่วยงาน

O6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568

O7. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567

การปฏิบัติงาน

O8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการ

O9. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O10. E- Service

O11. ข้อมูลทางสถิติ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O12. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2668

O13. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O14. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O15. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ 2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องทุจริตและประพฤติมิชอบ

O17. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O18. ช่องทางแจ้งเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O19. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O20. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัด

O21. ประกาศเจตนารมณ์และสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O22. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O23. การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี 2568

O24. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2567

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O25. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O26. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O27. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O28. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567